李水生 湖北省武汉市睿升学校校长
武汉睿升学校董事长、校长李水生,湖北省中学特级教师,享受国务院政府专家津贴;全国知名教育专家,全国教育系统劳动模范,全国优秀校长,香港柏宁顿(中国)教育基金会第二届"孺子牛"金球奖获得者, 湖北省教育学会副会长。
1962年7月至1977年7月 华师一附中任教
1977年7月至1984年2月 华师一附中副校长
1984年2月至2002年7月 华师一附中校长
2002年7月至今 武汉睿升学校校长 华师一附中名誉校长
1984年至2007年 湖北省人大代表(第八、九、十届)
2002年至今 湖北省政府参事(全省28人,中学仅李校长1位)
2004年至今 武汉市名人协会第一届常务理事(全市81人,中学仅李校长1位)
2005年至今 湖北省中小学校长协会副会长
以高尚的人格魅力影响人,以先进的教育理念引导人,以创造性的工作鼓舞人。人称"扳命校长"的李校长与华师一附中几代人卓越奋斗,在教育管理、办学理念、教育成果等诸方面都走在时代前列。李校长也以他独特的人格魅力、先进的办学理念、丰富的办学经验、骄人的办学业绩、奋进的办学风格,声名远播。
华师一附中甘苦数十载,事业成功筑辉煌!华师一附中四十年,辉煌成就载入全国教育史册!办好华师一附中,为湖北省基础教育事业做出巨大贡献!李水生校长将全部的心血都倾注给了他所热爱的教育事业。他在华师一附中担任校长长达18年,这样的教育生涯在全国重点中学也不多见。他教育思想理念先进,办学经验丰富,抓高考有方全国闻名。他在中国基础教育界德高望重,威名远播。他把办好学校当作毕生的追求。在华师一附中的四十年间,他殚精竭虑,坚韧不拔,勇于开拓,敢为人先,多项改革开全国基础教育之先河。
首 创" 年 级 负 责 制":率先变革校内管理体制,成为全国普通中学管理体制改革典范。
首试"校内不完全聘任制":率先进行学校人事制度改革,全国不少同行来华师一取经。
首 创" 素 质 学 分 制":率先改革高中生评价机制,凸显素质教育导向。
华师一附中实施该制后的首届(99年)毕业生,高考600分以上人数占毕业生总数的55%,重点本科率达92%,一名学生夺全国理科桂冠,创造了全国重点中学高考史上的奇迹。教育部召开全国现场观摩会,李岚清副理两度视察华师一附中。
睿升学校拓展近十年,成就民办教育新典范!全新理念根植武汉睿升学校,续写教育新篇章!办好武汉睿升学校,为湖北民办教育闯出成功之路!李校长是一位与时俱进,不断超越的拓荒者。2002年始,李校长肩负新使命,投身睿升兴学征程。省、市内一批重点中学名师、教学骨干齐聚其麾下,众精英齐心协力,共举武汉民办教育大旗。一个好校长成就一所好学校,李校长(以其)远见卓识,充分发挥民校优势,为睿升构建了全新的办学理念、管理体制机制和教有效推进学校多样化、特色化、优质化教育,为学生架起成长"立交桥"。
专家冶校,名师执教。在睿升,李校长的睿智得以升华,鸿图业已展现。短短10载,睿升以校风正,学风浓、师资强、成绩好赢得各方肯定。2011年在校生人数超过2000人,突破办学规模。睿升这颗民办教育之星已熠熠生辉,成为基础教育百花园中的一朵奇葩。
2011年5月,武汉市基础教育界首次为一名校长举办专题会议——"李水生教育理念与实践研讨会",交流推广其办学思想、经验、业绩, 中国教育学会、省市教育界有关领导高度评价,与会同仁反响颇大,公认李校长为我们身边的一位教育家型校长。